Ingenieur:in Projektentwicklung und Planung kommunaler Hochbauprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Entwickeln von Nutzungskonzepten, Durchführen von Plausibilitätsprüfungen und Anfertigen von Machbarkeitsstudien
• Beraten von anderen Fachbereichen und Referaten in Fragen der konzeptionellen baulichen Bedarfsermittlung und Planung
• Vorbereiten und Mitwirken bei der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen
• Steuern und Betreuen von externen Architekturbüros, Fachplanern bzw. Fachplanerinnen sowie Beratern bzw. Beraterinnen im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Ausschreibungsverfahren
• Vorbereiten von grundlegenden Entscheidungen und Vorlagen sowie Mitwirken bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 und 9 der HOAI, sowie Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Controlling von Immobilien- und Bauprojekten und in der Projektsteuerung
• Kenntnisse in MS Office- und CAD-Anwendungen sowie Visualisierungssoftware
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  
• ein analytisches Denkvermögen verbunden mit einem guten Zahlen- und Kostenverständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in fachfremde Zusammenhänge einarbeiten zu können
  
• hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit der Fähigkeit, sich in bestehende und neue Projektstrukturen zu integrieren
  

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Wir stehen für Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund