Konzeptionelle:r Stadtplaner:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Steuern und Koordinieren besonders komplexer Projekte sowie Erstellen und Abstimmen der Bebauungspläne
• konzeptionelles Erarbeiten von städtebaulichen Entwürfen (Straßen- und Platzräume, Konversionsflächen u. a.) unter den Aspekten der nachhaltigen Stadtentwicklung und deren Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Organisieren, Abstimmen, Moderieren und Dokumentieren von Planungsprozessen, Wettbewerben, Workshops u.a. mit Bürgerinnen und Bürgern, Bauherren und Investoren
  
• städtebauliches und planungsrechtliches Beurteilen von Bauvorhaben/Bauanträgen, Stellungnahmen zu Projekten oder städtebaulichen Fragen im Grundstücksverkehr 
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der  Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium                         (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Städtebau
• gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts und benachbarter Rechtsgebiete
• Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten das Aufgabengebietes in Ausschuss- und Stadtbezirksratssitzungen zu vertreten sowie Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund