Sachbearbeiter:in für die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Annehmen, Prüfen und Bescheiden von Erstanträgen
• selbständiges umfassendes Bearbeiten und Beraten von ca. 135 laufenden Fällen einschließlich Prüfen und Durchsetzen von Leistungseinschränkungen
• Bearbeiten von Krankenhilfe, Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege und anderer besonderer Leistungen nach dem AsylbLG und dem 5.-9. Kapitel SGB XII sowie der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT)
• Feststellen von Erwerbstätigkeiten der Leistungsempfänger:innen und Anrechnen der Einkünfte
• Stellungnahme zu Widersprüchen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Naumburgstraße 25

Ihr Profil

• Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten
• wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung
• Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund