Sachbearbeiter:in im Bereich Städtebauliche Verträge und Bauordnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Erstellen städtebaulicher Verträge, Erschließungs- und Durchführungsverträge mit dem erforderlichen Abstimmen mit Investoren und anderen externen Beteiligten sowie internen Organisationseinheiten
• Erstellen von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen bezüglich bodenordnerischer Maßnahmen und Vertragsfragen
• Mitwirken bei dem Durchführen von Umlegungsverfahren 

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Langen Hof

Ihr Profil

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste, d.h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie- oder Bachelor of Laws oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Grundstücksrechts sowie möglichst der kommunalen Bauleitplanung und sichere Rechtsanwendung oder die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Kooperationspartnern und in der Verhandlungsführung
• Eine prägnante Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches Handeln, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund