Sachbearbeiter:in im Bereich Geschäftsführung Ausschuss für Planung und Hochbau sowie Steuerungsunterstützung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Geschäftsführung für den Ausschuss für Planung und Hochbau (Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung). Dazu gehören insbesondere die Erstellung der Tagesordnung, die Protokollführung und die Anfertigung der Niederschriften
• Steuerungsunterstützung der Referatsleitung, Mitwirkung bei der allgemeinen Dezernatskoordinierung (z. B. Nachverfolgung politischer Aufträge, Ankündigungen und Verwaltungsaufträge)
• Bearbeiten von ÖPNV-Angelegenheiten (Geschäftsführung des Arbeitskreises, Aufstellen der Tagesordnung und Protokollführung)
• IT- Angelegenheiten für das Baureferat
• Stadtbezirksratsangelegenheiten (z. B. Stellungnahmen zu Anfragen, Anregungen)
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 bzw. der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• Zukunftssichere Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• Mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• 365€ Jobticket
  
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  
• Innenstadtnaher Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Bohlweg 30
  

Ihr Profil

• Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II
  
• umfassende Kenntnisse des Kommunalrechts, Planungs- und Baurechts
• Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten das Aufgabengebiet in Ausschuss- und Stadtbezirksratssitzungen zu vertreten
  
• Berufserfahrung und Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
  

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund