Sachbearbeiter:in im Bereich Radverkehr (m/w/d)
in der Stelle Verkehrsbehördliche Maßnahmen, Sondernutzung

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Verkehrszeichen für den Radverkehr anordnen
• Anfragen, Anträge und Beschwerden zu angeordneten Radverkehrsführungen bearbeiten
• an Verkehrs- und Bahnschauen teilnehmen
  
• Radverkehrsführungen im Zuge von Veranstaltungen überprüfen und bei Bedarf anpassen
  
• die Planung von Radverkehrsanlagen und geänderten Radverkehrsführungen, wie z. B. der Ausweisung von Fahrradstraßen und Fahrradzonen nach der Straßenverkehrsordnung beurteilen
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und 
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• 365 € Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie oder Bachelor of Laws oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  
• sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund