Sachbearbeiter:in Abwicklung Gehwegreinigung und Winterdienst(m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Aufstellung der Leistungsverzeichnisse für Winterdienst- und Gehwegreinigungsleistungen bei städtischen Grundstücken und Mitwirkung am Vergabeverfahren zur Vorbereitung einer externen Beauftragung
• Überprüfung der Ausführung der beauftragten Räum- und Reinigungsdienste
• Rechnungsprüfung
• Fortlaufende Aktualisierung des Bestandes an Räum- und Reinigungsstrecken an städtischen Liegenschaften

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 NBesG oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80 € bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) sowie Tarifbeschäftigte, die die 1. Angestelltenprüfung erfolgreich abgeschlossen haben
• Eignung für Tarifbeschäftigte mit hiervon abweichender Ausbildung: Auch Dienstkräfte mit in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau / -mann für Büromanagement, Kauffrau / -mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau / -mann
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen (hauptsächlich Excel und Word)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund