Sachbearbeiter:in "Verwaltung in der Bußgeldabteilung" (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Gewähren von Akteneinsichten einschließlich Erfassen der Kassenanordnungen im Kassenverfahren "SAP" und Versenden der Akten über ein zentrales EDV-Programm
• Betreuen des Zeiterfassungssystems, von E-Mail- und Fax-Adresse
• Onlinebuchung von Fahrkarten für Dienstreisen
  
• Verlängern der Dienstausweise für die Bußgeldabteilung, Betreuen des Ratsinformationssystems "ALLRIS"
  
• Scannen der Neueingänge mit teilweise automatischer Aktenzeichenvergabe einschließlich Massensignatur
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation
• Interesse an einer IT-gestützten Arbeitsweise
• Belastbarkeit insbesondere im Hinblick auf das fast ausschließliche Arbeiten am PC
  

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund