Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement und Datenanalyse (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Unterstützen der Stellenleitung bei der Fortführung und Optimierung des strategischen Flächenmanagements
• Strukturieren, Entwickeln, Recherchieren und Pflegen von Daten und Kennzahlen sämtlicher städtischer bebauter Liegenschaften im CAFM bzw. ERP/SAP Systems sowie laufende Analyse zur Nachverfolgung der Flächennutzung und Reporting
• Flächenbedarfsermittlungen, Identifizieren von Optimierungspotenzialen sowie Erstellen von Entwürfen zur Umsetzung
• Investitions- u. Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsvorlage für perspektivische Maßnahmenentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Nutzerbetreuung interner Kunden bei Flächenbedarfen
• Mitwirken bei Gremienvorlagen und Projektberichten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Zahlenaffinität und Verständnis für Daten, Datenstrukturierung und Datenaufbereitung
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit einer CAFM-Softwarelösung
• Kenntnisse im ERP/SAP System sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Verwaltung größerer Gebäudebestände sind von Vorteil
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund