Parkraumüberwacher:in mit Abschleppbefähigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Überwachen des ruhenden Verkehrs
• Erteilen von Verwarnungen bei Halt- und Parkverstößen
• Beauftragen eines Abschleppvorgangs für ein rechtswidrig parkendes Fahrzeug, sofern die Voraussetzungen gegeben sind

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines Schichtdienstes im 3-Wochen-Takt (2 Wochen Frühschicht von 05:00 - 13:30 Uhr sowie 1 Woche Spätschicht von 14:30 - 23:00 Uhr inkl. Samstagsarbeit).

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Zeitzuschläge für Abend- und Wochenenddienst nach dem TVöD
• Schichtzulage
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Bohlweg 52

Ihr Profil

• mindestens einen Realschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (bitte Nachweise beifügen)
• Besitz der EU-Fahrerlaubnis der Klasse B oder der Klasse 3 nach altem Recht (bitte Nachweise beifügen)
• Fahrpraxis und die Bereitschaft zur Nutzung eines Dienst-Kfz
• gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zum Tragen einer einheitlichen Dienstkleidung
• ehrenamtliche Tätigkeiten oder das Ausüben von für die Gesellschaft förderlichem Engagement (bitte Nachweise beifügen) sowie ein guter mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache sind von Vorteil

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund