Sachbearbeiter:in "Verwarnungen, Bußgelder fließender Verkehr" (m/w/d)
zum 1. April 2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
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- Bearbeiten von teilweise schwierigen und komplexen Verkehrsordnungswidrigkeiten
- Erlass von Bußgeldbescheiden und Verhängen von Fahrverboten
- Bearbeiten von Sachverhalten hinsichtlich Fahrten unter Drogen- bzw. Alkoholeinfluss
- Durchführen von Verfahren zur Einziehung von Taterträgen
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Wir bieten Ihnen
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- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Bohlweg 51 / 52
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Ihr Profil
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- Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II
- Sicherheit in der Rechtsanwendung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, sicheres Auftreten
- vertiefte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenverfahren, der Strafprozessordnung sowie des Straßenverkehrsgesetzes und der hieraus ergangenen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- hohe Sozialkompetenz
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Wir stehen für
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- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Februar 2026!
(Kenn-Nr. 2026/016)