Sachbearbeiter:in "Verwarnungen, Bußgelder fließender Verkehr" (m/w/d)

zum 1. April 2026.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

    • Bearbeiten von teilweise schwierigen und komplexen Verkehrsordnungswidrigkeiten
    • Erlass von Bußgeldbescheiden und Verhängen von Fahrverboten
    • Bearbeiten von Sachverhalten hinsichtlich Fahrten unter Drogen- bzw. Alkoholeinfluss
    • Durchführen von Verfahren zur Einziehung von Taterträgen

Wir bieten Ihnen

    • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
    • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • vergünstigtes D-Ticket Job
    • Fahrradleasing
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
    • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
    • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Bohlweg 51 / 52

Ihr Profil

    • Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II
    • Sicherheit in der Rechtsanwendung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, sicheres Auftreten
    • vertiefte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenverfahren, der Strafprozessordnung sowie des Straßenverkehrsgesetzes und der hieraus ergangenen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen
    • hohe Sozialkompetenz

Wir stehen für

    • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
    • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
    • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
    • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit


Ansprechpartnerin: 

Frau Gerdom, Tel. 0531 470-3969


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Februar 2026!

(Kenn-Nr. 2026/016)