Stellenleiter:in Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig
• Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten DrittenUmsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung
• Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden
• Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen
• Leiten der Stelle Stadtentwässerung mit sechs Mitarbeitenden und stellvertretende Referatsleitung

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 (64.516,24 € - 91.956,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
• betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit Vertragstexten
• Führungserfahrung und Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien
• Idealerweise Erfahrung in einer Kommunalverwaltung

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund