Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben mit Projektleitung
• Planen, Kosten ermitteln, ausschreiben und vergeben von elektrotechnischen Anlagen: bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI
• Bauüberwachen sowie dokumentieren der elektrotechnischen Anlagen in DV-Systemen
• Aufmessen, abrechnen sowie vorbereiten und übergeben der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen
• Betreuen und steuern von externen Fachplanungsbüros
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng.) - in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Studienrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in den Gebäuden
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, UVV, Brandschutz) und IT-Anwendungen
• fundiertes Fachwissen in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel/Klimawandelfolgeanpassung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz sowie im Bereich der Küchen- und Aufzugstechnik ist wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert
  

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Gleichberechtigung von Männern und Frauen
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund