Projektsteuerung in der Stelle Stadtbahnausbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Koordinieren und fachliche Führung externer Ing.-Büros und Dienstleiter im Bereich Projektmanagement in Abstimmung mit der Gesamt- und den Teilprojektleitungen sowie der Stellenleitung Stadtbahnausbau
• Übergeordnete Projektplanung (Kosten und Termine) des Projektprogramms Stadt.Bahn.Plus
• Aufgabenmanagement im Projektprogramm Stadt.Bahn.Plus
• (Weiter-) Entwickeln der Projektorganisation
• Übernahme von Projektleitungstätigkeiten in einem Teilprojekt mit Straßen- und Stadtbahnausbau nach Erfordernis  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilität und Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung bei der Steuerung oder Planung und Bau von (Infrastruktur-) Projekten, möglichst aus dem ÖPNV-Bereich
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, AHO, VOB, VgV) und Erfahrungen aus GVFG geförderten Projekten sowie Erfahrungen in der Stadtverwaltung sind von Vorteil
• gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten
• einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, MS-Project)

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund