Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von
  Familie  und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialbetreuung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr

Wir, vom Fachbereich Umwelt, haben in der Abteilung Umweltplanung und Umweltdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:

Koordinatorin oder Koordinator (m/w/d) im Bereich Klimaschutz
(Kenn-Nr. 2021/224)


Der nachhaltige Schutz der Umwelt und der Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen ist Auftrag und ständig neue Herausforderung des Fachbereichs Umwelt. Das Aufgabenportfolio der Abteilung Umweltplanung und Umweltdaten setzt sich zusammen aus: Klimaschutz, Energieberatung, Stadtklima, Klimawandelanpassung, Lärmminderung, Luftreinhaltung, Umweltinformation, Umweltverträglichkeitsprüfung sowie Stellungnahmen in Planungsverfahren. Maßgebendes Ziel der Abteilung ist es, die kommunalen Klimaschutzaktivitäten voranzubringen, um eine schnellstmögliche Treibhausgasneutralität in Braunschweig – möglichst schon in 2030 – zu erreichen.

Neben der verantwortlichen Koordination und der Leitung der voraussichtlich 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Klimaschutz, umfasst der Arbeitsbereich des Dienstpostens weitere Aufgabengebiete:

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

  • Steuerung und Koordination der städtischen Klimaschutzaktivitäten
  • Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts 2.0
  • Koordination der Verwaltungsabläufe und der Gremienarbeit im Klimaschutz
  • Fachliche Mitarbeit an der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
  • Einbindung und Koordinierung der relevanten internen und externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
  • Fördermittelakquise und Fördermittelmanagement
  • Fachliche Mitarbeit in den Handlungsfeldern des Klimaschutzkonzepts 2.0 „Politik & Verwaltung“, „Gebäude, Wohnen & Stadtplanung“, „Energieversorgung“, „Mobilität & Verkehr“, „Klimafreundlicher Alltag“ sowie „Wirtschaft & Wissenschaft“

Sie bringen mit





  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, Energiemanagement, Energietechnik mit Bezug zu Klimaschutz und Erneuerbaren Energien oder vergleichbare Studiengänge
  • Fachwissen in den Bereichen erneuerbare Energie, Energieeffizienz und Klimaschutz
  • Erfahrungen im kommunalen Klimaschutz und Kenntnisse von Verwaltung und Gremienarbeit

Wir erwarten zudem

  • hohe persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und in der Vernetzung mit Akteuren aus Verwaltung, Energieversorgung und Verbänden
  • hervorragende Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenz
  • hervorragende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • interdisziplinäres Denken und Handeln
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der normalen Dienstzeiten (z. B. Teilnahme an Abendveranstaltungen) eingesetzt zu werden
  • wünschenswert sind Kenntnisse der regionalen Akteurslandschaft im Klimaschutz

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vorbehaltlich abschließender Bewertung - mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

Sprechen Sie uns an

  • Frau Dr. Jänicke, Abteilungsleiterin (Tel. 0531 470 - 63 20)
    Herrn Bruchmann, stellv. Abteilungsleiter ( Tel. 0531 470 - 63 22)

Die Bewerbungsfrist endet am 5. Dezember 2021.

Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Umwelt erhalten Sie unter www.braunschweig.de

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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