Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

    • Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 25 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks
    • Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien
    • Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks
    • Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün

Wir bieten Ihnen

    • Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • 365€ Jobticket
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
    • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

    • abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Gartenbautechniker:in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Besitz des Führerscheins der Klasse B
    • Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen
    • Erfahrung in der Personalführung
    • Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen insbesondere in der Anwendung von Word und Excel

Wir stehen für

    • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
    • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt
    • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
    • Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Stadtgrün


Ansprechpartner:in: 

Fachbereichsleiter Herr Loose, Tel.: 0531 470-4930
Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2024!

(Kenn-Nr. 2024/154)

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