Techniker:in Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

    • Planen von kleinen bis mittelgroßen Neu- und Umbauten sowie Erweiterungen bis zur Ausführungsreife (Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI)
    • Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 – 9 gemäß HOAI
    • Vorbereiten von Entscheidungen und Gremienvorlagen sowie Bearbeitung und Zuarbeit bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen
    • Prüfen und Bewertung von Gutachten für sicherheitsrelevante Maßnahmen und Mitwirkung bei der planerischen Umsetzung der daraus resultierenden Aufgaben
    • Erstellen von Angeboten und Preisermittlungen im Rahmen des Objektmanagements

Wir bieten Ihnen

    • Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (43.811 - 59.744 €)
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • 365€ Jobticket
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
    • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Brawo Center

Ihr Profil

    • Staatlich geprüfter Techniker Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
    • umfangreiche Kenntnisse sowie mehrjährige
    • berufspraktische Erfahrung in der Planung von Hochbauprojekten
    • Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Anwenderprogrammen wie Word und Excel usw. und CAD-Programm AUTOCAD
    • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir stehen für

    • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
    • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
    • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
    • Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Gebäudemanagement


Ansprechpartner: 

Herr van de Loo, Tel.: 0531 470-6610


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. September 2024!

(Kenn-Nr. 2024/237)

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