Sachbearbeiter:in Haushaltsplanungskoordination, Geschäftsführung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Geschäftsführung des Ausschusses für Finanzen, Personal und Digitalisierung; hierzu zählen u. a. Einladung zu Sitzungsterminen, Sitzungen vorbereiten, begleiten sowie protokollieren
• Betreuen des Teilhaushalts Finanzen beim Aufstellen und Ausführen des Haushaltsplans, bei Abschlüssen sowie beim Erstellen unterjähriger Berichte
• Mitwirken bei der Auswertung und Planung von kommunalen Gemeinschaftssteueranteilen sowie des Kommunalen Finanzausgleichs
• Mitwirken bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Auswertungen
• Grundsatzangelegenheiten der Haushaltsplanaufstellung und des Haushaltsrechts

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV am Heinrich-Büssing-Ring 41 C

Ihr Profil

• Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws  oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und dem Haushaltsplanungsprozess sowie mit dem SAP-Finanzwesen
• Kenntnisse im Kommunalrecht
• Erfahrungen in der kommunalen Gremienbetreuung sind wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund