Bibliothekar:in mit Schwerpunkt Historische Bestände und Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Betreuen, Erschließen und Durchführen der Bestandspflege historischer Drucke, Handschriften und Sondersammlungen
• Mitarbeiten bei der Digitalisierung historischer Bestände einschließlich vorbereitender Arbeiten und Qualitätssicherung
• Mitwirken bei Ausstellungen, Publikationen und wissenschaftlichen Veranstaltungen mit Bezug zum Bestand der Stadtbibliothek
• Unterstützen bei der Vorbereitung von Drittmittel- und Förderanträgen
• Beraten der Nutzenden vor Ort sowie Bearbeiten überregionaler Anfragen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Schlossplatz 2

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bibliotheks- und Informationsmanagement, in den Geschichts- oder Buchwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit historischen Beständen (z. B. Alte Drucke, Inkunabeln, Handschriften) und deren Erschließung und Katalogisierung
• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsworkflows und Metadatenstandards (Marc21, METS/MODS, Scan- und Imaging-Standards, IIIF, OCR/HTR-Verfahren)
• Kenntnisse in der Präsentation von kulturellem Erbe in Repositorien und Präsentationssystemen
• Idealerweise Kenntnisse in Paläographie oder historischen Schriftformen

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund