Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- großzügigen Gleitzeitregelungen, mobilem Arbeiten, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr

Wir, vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Betreuungsangebot des städtischen KTK B58 Kinderetage für die Personalausfallvertretung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und einer jahresdurchschnittlichen Arbeitszeit von 24 Stunden wöchentlich(Kenn-Nr. 2022/308)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

  • Betreuung erfolgt im Rahmen der Personalausfallvertretung während der Schulzeiten in der Zeit von 13.00 Uhr bis 17.00Uhr und während der Schulferien beginnt der Einsatz jeweils ab 08.00 Uhr
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung eines attraktiven Angebotes für Schulkinder von der 1. bis 4. Jahrgangsstufe in verschiedenen Betreu-ungsgruppen
  • Begleitung des pädagogischen Mittagstisches sowie die Hausaufgaben-betreuung
  • Teilnahme an unterschiedlichen Veranstaltungen im Verbund mit anderen Einrichtungen
  • Enge Kooperation mit den betreffenden Ganztagsgrundschulen ist von besonderer Bedeutung. Die inhaltliche Ausgestaltung gehört zum Aufga-benbereich.

Sie bringen mit

  • Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von verbindlichen Angeboten für Kinder der entsprechenden Altersstufe
  • Fähigkeiten zur Kooperation mit anderen Abteilungen des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie sowie Einrichtungen im Stadtteil
  • Sicheres kommunikatives Auftreten
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir erwarten zudem

  • Praxiserfahrungen
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Kreativität und Kontaktfreude
  • Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

Sprechen Sie uns an

  • Frau Gath 0531 470-8687
    Frau Kirchhübel 0531 335494

Die Bewerbungsfrist endet am 5. Oktober 2022.

Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie erhalten Sie unter www.braunschweig.de

Bei der Einstellung von kinder- oder jugendnah beschäftigten Dienstkräften verlangt die Stadt Braunschweig die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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