Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Schulen und kommunalen Liegenschaften
• Bearbeiten der Leistungsphasen 1- 9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)
• Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen.
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
• Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik
• Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet Versorgungstechnik (HLS)
• Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts nach VOB, der HOAI, den technischen Regelwerken wie DIN-Normen, VDI etc. sowie dem öffentlichen Baurecht
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund