Pädagogische Fachkräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Betreuen von Kindern und Jugendlichen während der Schulzeiten zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
• Kombinieren der Schulkindbetreuung mit der offenen Kinderarbeit bis zu einem Alter von 14 Jahren als ergänzendes Angebot der Kinder- und Teenyklubs
• Begleiten des pädagogischen Mittagstisches und der Hausaufgabenbetreuung
• Teilnehmen an verschiedenen Veranstaltungen im Verbund mit anderen Einrichtungen und enge Kooperation mit der betreffenden Grundschule

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach den Entgeltgruppen S 8b, S 8a, S 4 oder S 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - je nach individueller Qualifikation und in Abhängigkeit des Stellenprofils - mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Ihr Profil

• Praxiserfahrung in der Gestaltung und Durchführung von verbindlichen Angeboten für Kinder und Jugendliche der entsprechenden Altersstufe oder ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund; idealerweise als Erzieherin oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung oder als sozialpädagogische Assistenzkraft
• Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft mit anderen Abteilungen des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie sowie Einrichtungen und Institutionen im jeweiligen Stadtteil
• sicheres kommunikatives Auftreten
• EDV-Grundkenntnisse

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund