Sachbearbeiter:in Ermittlungsdienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Überprüfen in Fällen von Verdacht auf Leistungsmissbrauch
• Klären der Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung
• Klären der Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung bei Anträgen auf einmalige Bedarfe (z.B. Erstausstattung Wohnung, Umzugskostenbeihilfe, Renovierungskostenbeihilfe etc.)
• Unklare Sachverhalte durch Hausbesuche bei Kund:innen aufklären
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen (z.B. Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Sozialversicherungsträger)
• Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst, Führerschein Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort fußläufig zum Hauptbahnhof mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete
• Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht
• Erfahrungen im Umgang mit schwierigem Publikum sind wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund