Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von
  Familie  und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr

Wir, vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, suchen für den unbefristeten Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten laufend:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten

Ihre Aufgaben­schwerpunkte
  • Betreuung und Förderung der Kinder in den verschiedenen Angebotsformen Krippe und Kindergarten in einer der 33 städtischen Einrichtungen  
  • Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Umsetzung des Bildungsauftrages
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern

Sie bringen mit
  • Eine Qualifikation als Pädagogische Kraft gemäß § 9 NKiTaG (Erzieherinnen/Erzieher oder Sozialassistentinnen/Sozialassistenten mit staatlicher Anerkennung, Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen/Heilpädagogen, Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger, jeweils mit staatlicher Anerkennung sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen)
  • gute Fachkenntnisse der Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern in den einzelnen Altersstufen
  • sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir erwarten zudem
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund bzw. in der interkulturellen Arbeit wären für die Arbeit in einigen Kindertageseinrichtungen wünschenswert
  • Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 8b bzw. S 3/S 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
  • Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sprechen Sie uns an

 Herr Rewitz, Tel. 0531 470-8494, Frau Sauerzapf, Tel 0531 470-8426

Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie erhalten Sie unter www.braunschweig.de

Bei einer Einstellung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe und von sonstigen kinder- und jugendnah beschäftigten Dienstkräften verlangt die Stadt Braunschweig die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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