Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- großzügigen Gleitzeitregelungen, mobilem Arbeiten, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr

Wir, vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, suchen für den Kinder- und Teenyklub Weiße Rose (Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit verbindlicher Schulkindbetreuung für 6-13 Jährige und Außenstellen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung als Einrichtungsleitung
(Kenn-Nr. 2022/366)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung und der dazugehörigen Außenstellen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Einrichtungen im Stadtteil
  • Intensive Kooperation mit drei Kooperativen Ganztagsgrundschulen nach dem Braunschweiger Modell
  • Etablierung neuer Betreuungsstandorte

Sie bringen mit

  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Abteilungen des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie sowie mit Einrichtungen im Stadtteil
  • sicheres kommunikatives Auftreten
  • Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Leitungskompetenz und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit in Einzugsgebieten mit erhöhtem Unter-stützungsbedarf

Wir erwarten zudem

  • Praxiserfahrungen
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Kreativität und Kontaktfreude
  • Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • eine sichere Vergütung nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Sprechen Sie uns an

  • Frau Buchholz 0531 470-8525
    Frau Försterra 0531 470-8557

Die Bewerbungsfrist endet am 3. Dezember 2022.

Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie erhalten Sie unter www.braunschweig.de

Bei einer Einstellung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe und von sonstigen kinder- und jugendnah beschäftigten Dienstkräften verlangt die Stadt Braunschweig die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Bei Besetzung des Dienstpostens wird der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern verlangt.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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