Straßenbauer:in (m/w/d) für die Straßenerhaltung

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Beseitigen von Fahrbahnaufbrüchen (Schlaglöchern) mit bituminösem Mischgut und Beseitigen von Schäden in mit Pflaster- und Plattenmaterialien befestigten Verkehrsflächen sowie die Regulierung von Straßenabläufen, Bord- und Gossenanlagen
• Absperrarbeiten an Gefahrenstellen und eigenen Baustellen sowie bauliche Sondermaßnahmen für Veranstaltungen, wie z. B. den Weihnachtsmarkt
• Reinigen und Räumen von Durchlässen, Mäharbeiten (auch mit Großgerät), Grünrückschnitt und Winterdienst
• Aufstellen von Fahrradabstellanlagen, Bänken, Abfallbehältern, Pollern, Baumbügeln etc.
• Pflege und Wartung von Kleingeräten, wie z. B. Rüttelplatten, Trennschneider, Aufbruchhammer, Freischneider, Heckenscheren

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• fachliche Fortbildungen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauerin / Straßenbauer oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Straßenunterhaltung
• Sachkundenachweis für Baustellenabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS, RSA; ZTV/SA Schulung
• Erfahrung in der Handhabung von Erdbaumaschinen (Radlader, Bagger), Traktoren (mit Mähgerät) und Kleingeräten (Rüttelplatten, Trennschneider, Aufbruchhammer, Freischneider, Heckenscheren usw.) sowie körperliche Belastbarkeit, um bis zu 40 kg schwere Lasten tragen zu können
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3 nach altem Recht). Wünschenswert wäre darüber hinaus der Besitz von Fahrerlaubnissen der Klassen C1, BE, C1E, CE, L, C und T bzw. die Bereitschaft, den Erwerb dieser Fahrerlaubnisse nachzuholen

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund