Leiter:in der Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen (m/w/d)


Ihre Aufgaben­schwerpunkte

  • Leitung der Organisationseinheit mit derzeit 7 Mitarbeitenden
  • Qualitätssicherung bestehender Infrastruktur
  • Verantworten von Smart Mobility-Themen und verkehrstechnischen Fragestellungen
  • Entwickeln und implementieren von Prozessen, Strukturen und Betriebskonzepten für neue technische Infrastrukturen
  • Vertreten diverser Mobilitätsthemen im Austausch mit Dritten, wie z. B. Behörden, Hochschulen oder Forschungseinrichtungen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • 365€ Jobticket
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium des Studiengangs Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs 
  • Personalführungskompetenz
  • fundierte Kenntnisse der Verkehrstechnik und der verkehrlichen Strukturen und Zusammenhänge (insbesondere Lichtsignalanlagen)
  • Freude an Smart Mobility Themen und Forschungsprojekten
  • analytisches Denkvermögen sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Tiefbau und Verkehr:  

    https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb66/fb66_1/index.php

   Ansprechpartner:in: Frau Fricke, 0531 470-38 26

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.10.2023!
(Kenn-Nr. 2023/281)

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