Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Datenanalyse und Portfoliomanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Unterstützen der Stellenleitung bei Entwicklung und Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements (insbesondere der technischen und energetischen Daten)
• Entwickeln, Strukturieren und Bestimmen von Daten und Kennzahlen sämtlicher städtischen bebauter Liegenschaften im CAFM bzw. ERP/SAP Systems sowie laufende Analyse, Fortschreibung und Reporting
• Erstellen von Investitions- u. Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Vorlage zur Entscheidungsfindung für perspektivische Maßnahmenentwicklung und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Ermitteln von energetischen Optimierungsmöglichkeiten der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement
• Mitwirken bei Gremienvorlagen und Projektberichten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen, Facilitymanagement, Technisches Gebäudemanagement oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen im Umgang mit Autodesk AutoCAD Architecture werden vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit einer CAFM-Softwarelösung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Bereitschaft sich in neue Aufgaben und Anwendungen einzuarbeiten sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Gebäudemanagement der öffentlichen Hand sind von Vorteil
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund